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技术支持: 方森科技7月31日,集团建筑工人实名制管理对标学习会在公司五华区数字经济产业园西北新城园区项目召开。省国资委考核分配处一级调研员任贵勇,集团公司人力资源部副经理胡云红、集团公司人力资源部助理高级业务主管李浩,公司党委副书记、纪委书记李强出席会议。公司党委委员、副总经理杨永主持会议。
会议宣贯了建筑工人实名制管理核心要点,项目农民工专管员介绍了相关工作管理情况,参会人员现场分组翻阅台账资料并展开深入交流研讨,学习项目部管理经验。参会领导对做好下一步工作进行了安排部署。
会议要求,一要深化思想认识,牢筑管理根基。从政治责任、法律法规、企业管理等层面深刻理解实名制管理工作的重要性,把思想和行动统一到集团决策部署上来。二要狠抓制度落地,规范管理流程。对标条例抓执行,对照标准抓考核,分层分级抓督导,确保实名制管理无死角、全覆盖。三要聚焦标杆创建,提升管理水平。努力打造一批可复制、可推广的标准化项目,形成“创建一个、带动一片”的示范效应。
集团总承包三部、三公司、六公司、总承包公司、九公司、十一公司、十四冶公司相关工作负责人参加会议。
(责任编辑:周楠)