付隽苍带队指导五〇二年度综合考核暨党支部组织生活会

2月16日下午，五〇二直管项目部组织召开2024年度基层单位领导班子和领导人员综合考核会，公司党委副书记、副董事长、总经理付隽苍携第二考核组成员到会指导。

会上，直管部经理、党支部书记分别汇报年度行政工作及党建工作并现场述责述廉，其他班子成员书面述职述责述廉，参会职工代表现场对班子进行民主测评，党员进行批评与自我批评，考核组抽取职工代表进行谈话听取职工意见，全面真实了解各班子成员履职尽责情况。

付隽苍指出，五〇二直管部干部综合考核及组织生活会准备充分、程序规范，领导班子成员结合查摆问题制定整改措施，会议达到预期效果。

付隽苍要求，一是讲政治，讲学习。要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，从严落实“第一议题”，强化党的创新理论武装，提升政治素养，加大对公司规章制度的贯彻落实力度，立足岗位，提高规范意识。二是讲廉洁，守底线。要增强直管部领导班子的廉洁自律意识，真正做到守土有责、守土负责、守土尽责。加强职工思想教育，坚持在干中学、学中干，提升素质本领。三是讲团结，谋发展。直管部班子要充分发挥“头雁效应”，强化责任担当，讲求团结协作，统一思想、统一意志、统一行动，与公司改革发展同频共振，凝聚干事创业合力，为推动公司高质量发展贡献力量。四是讲效益，防风险。要聚焦主责主业，不断加强团队建设，提升业务能力，抓好复工复产，加强在建项目全生命周期精细化管控，以现场就是市场助推自主经营，增强抵御重大风险的能力，促进直管部稳定发展。

（责任编辑：潘骏逸）