以竞创优 以赛促效 | 公司迈达斯软件应用技能竞赛圆满结束

9月25日-26日，由公司工会、技术中心联合举办的2024年施工项目大临结构验算“迈达斯”软件应用技能竞赛圆满落幕。公司党委副书记、副董事长、总经理付隽苍，党委委员、工会主席白建萍出席竞赛开幕式并致辞。

付隽苍指出：开展职业技能竞赛是提高职工队伍业务技能水平的有效手段，要通过“以竞创优、以赛促效”的形式，进一步提高公司大临结构设施质量、安全和进度管理水平，节约成本和投资，更好落实集团、公司职代会提出的任务、目标和要求，提升管理技能，夯实管理基础。付隽苍要求：要主动想，树牢“企兴我荣，企衰我耻”的命运共同体意识。要进一步增强责任感、使命感和紧迫感，发扬“敢为人先 追求卓越”的五建精神，通过技术措施主动为安全、质量、成本管理打好提前量、留出冗余度，为推动公司内涵式高质量发展提供强劲的技术支撑。要扎实干，坚定不移把技术转化为实实在在的生产力。要通过培训和竞赛，大力推进作风革命、效能革命，坚持“大抓项目，深耕一线”，干在难处，干在实处。要强化技术引领，注重培养和选拔业务精、能力强、善担当、能作为的专业技术人才，为项目创效打下坚实的基础。要看效果，以管理成效检验培训和竞赛的成效。要大力提升公司科技创新水平，推动新技术、新工艺、新方法在项目广泛应用，把数字赋能的效应转化为项目管理的效益，以科技创新为引领推动公司内涵式高质量发展，以企业核心竞争力的提升来检验工作成效。

白建萍要求：一是大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，推动形成“建功新时代、比学赶帮超”的良好氛围，引导更多职工群众依靠劳动创造幸福生活、勤奋工作，扎实推进公司内涵式高质量发展。二是要培养造就与发展新质生产力需要相匹配的知识型、技能型、创新型高素质产业工人队伍，加快发展新质生产力，适应现代化产业体系建设的需要，促进公司全要素生产率提升。三是将技能竞赛作为提升自我的宝贵机会，视为检验、考核个人工作能力的重要途径，通过竞赛不断促进个人知识更新、能力提升和业务素质提高，为职业发展打下坚实基础。

本次竞赛中，来自公司17家单位的25名选手利用迈达斯有限元分析软件进行模型建立、受力分析验算和编制计算书，并由参赛选手对成果进行展示、汇报和答辩。各参赛选手根据竞赛题目的要求，仔细审题、冷静思考、认真计算，结合自身专业的知识储备和软件应用技能，在规定的时间内完成了竞赛题目的全部内容。评委对选手们的建模成果、现场汇报和答辩情况进行了综合评判。

公司工会将持续联合各职能部门，积极组织开展各项技能竞赛，深化技能竞赛内容和方式，为技能人才搭建展示自我、提升自我的平台，激发全体职工工作学习热情，切实以学促练、以练促用，鼓励职工深入探索钻研，为公司内涵式高质量发展提供坚实的技能人才保证。

公司总工程师马秉庆，有关职能部门负责人，各直管项目部主任工程师、技术负责人等到场观赛。

（责任编辑：潘骏逸）