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技术支持: 方森科技7月24日,公司党委书记、董事长童秀东为2024年“四支队伍”——政工管理团队暨“万名党员进党校”(第三期)培训学员讲授《深入推进公司职工思想和管理自我革命》专题党课,引导全司干部职工对“自我革命”开展深刻检视,本期培训圆满结束。
童秀东以“窑洞之问”为引入,深刻阐释了自我革命“是什么、为什么、如何实现”的问题,并对公司全体干部职工深入践行自我革命的必然性、可行性进行了论证。课上,通过现场提问的方式,童秀东与参训干部职工结合公司实际,检视剖析是否沉下心来学习习近平新时代中国特色社会主义思想,是否存在消极躺平的表现,是否树立了正确义利观,是否正确认识了当前企业发展环境等重大问题,共同探讨推动公司改革发展的新路径、新方法。
童秀东强调,要深刻领悟习近平总书记关于党的自我革命的重要思想,准确把握党的自我革命的深刻内涵,清楚认识当前公司改革发展面临的新形势、新问题、新挑战,坚定开展自我革命的信心决心,敢于正视问题、深刻进行自我检视,以时不我待的紧迫感、责任感和使命感行动起来,为公司实现“百年老店”的发展目标而团结奋斗。
童秀东要求,一是要以坚持党中央集中统一领导为自我革命的根本保证,着力加强党的建设,坚决治理“七个有之”,教育引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是要牢记国企改革“三个有利于”标准,明大德、守公德、严私德,树牢“命运共同体”意识,把自身利益融入到企业发展和集体利益格局中,在工作中存“公心”、去“私心”,时时处处一心为公,始终以维护企业利益为行为准则,凝聚“企兴我荣、企衰我耻”的思想共识。三是要坚持人民立场、人民至上,树牢以人民为中心的发展思想,时刻把推动公司健康发展和职工福祉放在谋发展、作决策、干事业的第一位,依法用权、秉公用权,廉洁用权,以职工群众满不满意、认不认可来检验改革发展成效。四是强化制度执行刚性,以自我革命的精神不折不扣抓落实、雷厉风行抓落实、求真务实抓落实、敢做善为抓落实,凝心聚力、真抓实干,把集团和公司的管理制度作为推动管理提质增效的重要抓手,以实际行动为公司改革发展作出新的更大贡献。五是要加强学习,善于用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。加强专业知识的学习,不断涵养专业精神、培育专业思维、提升专业素养、掌握专业知识、克服本领恐慌。六是要把党的纪律规矩挺在身前,深化巩固党纪学习教育成果,深刻吸取身边违法违纪典型案例的惨痛教训,提高党性修养、增强拒腐防变的意识和能力,进一步养成在制度“篱笆”中办事用权、在监督“探照灯”下工作生活的习惯。
在上午的课程中,云南省委党校民族和文化教研部主任王云强博士为大家讲授《深入学习习近平总书记关于国有企业党的建设的重要论述》党课,深入解读新形势下国有企业坚持党的领导、加强党的建设总要求,系统阐释新时代国有企业加强党的建设的基本途径,以国有企业“六种力量”为切入,生动讲解党建与生产经营的融合场景,为公司推动党建工作融合、链动、赋能,有效服务生产经营中心工作提供了新的方法论指导。
公司政工管理团队、各直管部经理、一线监督员和部分党员200余人参加学习。
(责任编辑:周楠)