培训进行时 | 公司党委2024年“四支队伍”——政工管理团队暨“万名党员进党校”（第三期）培训进入第二天

7月23日，公司党委2024年“四支队伍”——政工管理团队暨“万名党员进党校”（第三期）培训继续进行。

在今天的课程中，三位老师分别围绕《国有企业管理人员处分条例》、《基层团组织团务工作实务》及《群体性事件的应对与处置》课题为各位学员带来了精彩讲授。

省委党校马克思主义学院院长、云南省党建研究会特邀研究员张光雄围绕《国有企业管理人员处分条例》的立法历程、关联法规与政策、立法目的、违法行为及其处分程序等方面进行深度解读，并结合实际案例进行细致分析。通过以案促学，使参培人员更加清晰地了解了条例的具体要求，引导大家时刻认清形势，保持警醒，自觉遵规守纪、依法履职、秉公用权、廉洁从业、坚持道德操守，进一步规范国有企业管理人员的从业行为，共同营造公司风清气正的干事创业氛围。

市委党校（院）马克思主义基本理论教研部副主任、讲师唐洁专题围绕“团组织换届工作、发展团员、团费收缴、三会两制一课制度”等团务工作实务进行阐述，着重回答“做什么”、“怎么做”，对其中存在工作虚化弱化、流于形式、不规范、台账资料混乱等问题进行解答，旨在规范团支部书记及团务工作者的团务工作，提高公司基层团干部的业务能力和综合素质。

市委党校公共管理与法学教研部主任、副教授李琳从群体性事件的特点及处置原则、群体性事件现场处置的基本策略与方法以及群体性事件有效沟通的基本策略与方法等三个方面对群体性事件的应对与处置进行深入分析，课程以习近平总书记提出的总体国家安全观为理论依据，对当前社会矛盾的总体形势和群体性事件的特点进行讲授，并结合近年来本土发生的典型案例，重点对预防和处置群体性突发事件的基本流程和方法策略进行细致讲授、深入剖析，进一步探讨和分析了干部职工如何提高预防和处置群体性事件的能力。

【视野延伸】“四支队伍”分别指以党支部书记为主的政工管理团队、以主任经济师为主的经济管理团队、以主任工程师为主的技术管理团队和以项目经理为主的项目管理团队。此次培训旨在聚焦公司“1234”发展战略和“12345”党建工作思路，补短板、强弱项、扬优势，努力打造坚强有力、勇于担当、奋发有为的核心管理团队，大力发挥“头雁效应”，打造高效干部“蓄水池”，为公司实现内涵式高质量发展奠定坚实的人才基础。

（责任编辑：郭思）