公司省妇女儿童发展中心项目获评云南省2024年度“无欠薪项目部”

6月13日，云南省根治拖欠农民工工资工作领导小组发布了云南省2024年度第一批“无欠薪企业”和“无欠薪项目部”认定名单，公司五〇八直管项目部负责施工的云南省妇女儿童发展中心建设项目获评云南省2024年度“无欠薪项目部”荣誉称号。

创建过程中，公司严格按照《云南省创建2024年度“无欠薪企业”活动实施方案》创建流程和创建标准，经过区级初审、州（市）级复核、州（市）级公示以及省级评审、抽查验收、领导小组审定等环节，最终成功创建。该项目在建筑工人实名制管理过程中严格执行《保障农民工工资支付条例》、“六制一金一表”、集团相关文件等建筑工人实名制管理制度，运用钉钉、云建宝等信息化平台进行实名制信息化管理，做实做细制度建设、实名制管理、人脸识别考勤管理、专户代发建筑工人工资等工作。

公司始终高度重视建筑工人实名制和工资支付管理工作，严格执行《保障农民工工资支付条例》及集团、公司制度，严格遵守建筑工人实名制管理制度、建筑工人工资专用账户制度、施工总承包单位代发工资制度、施工现场维权信息告示牌制度、建筑工人工资保证金制度等系列管理要求，每季度对在建项目进行建筑工人实名制管理考核，促进建筑工人实名制管理有序开展。

2024年5月，云南省妇女儿童发展中心建设项目成功获评“2023年度省级实名制管理标杆项目”，此次获评“2024年度省级实名制管理无欠薪项目部”，为公司建筑工人实名制和工资支付管理工作奠定坚实基础。项目部在后续的实名制管理工作中将再接再厉，以更高标准、更严要求保障农民工工资支付各项制度有效落实，创造更加和谐稳定的用工环境，切实发挥正面典型引领带动作用，树立良好示范，助推公司内涵式高质量发展。

（责任编辑：郭思）