公司工会召开2024年二季度工会工作会暨群众性安全生产专项行动启动会

4月16日上午，公司工会召开2024年二季度工会工作会暨群众性安全生产专项行动启动会。公司工会副主席白建萍出席会议。

会议认真宣贯了集团《幸福建投建设工作指引手册》、集团和公司2024年工会工作重点、《集团工会群众性安全生产监督管理实施方案》、《云南建投第五建设有限公司工会群众性安全生产监督管理实施方案》。

白建萍与基层工会代表签订公司《2024年工会工作重点目标责任书》，并宣布云南建投第五建设有限公司群众性安全生产监督管理专项行动正式启动。

白建萍要求全体工会干部，一要凝聚人心，鼓足干劲。强化职工思想引领，凝聚发展正能量、鼓舞干劲，提振士气，凝心聚力，进一步激发勇担职责的使命感、提振干事创业的精气神，呼吁全司干部职工积极投身到企业改革发展中来，树牢“命运共同体”意识，提高全员劳动生产率，不断将企业文化的“软实力”打造成为助力公司内涵式高质量发展的硬支撑；二要汇聚力量，助推生产。充分发挥工会服务中心工作的职能，积极组织好“五一”系列活动及劳动、技能竞赛等，认真做好项目工程“树形象”工作，强化“工会驿站”阵地建设，结合项目打造一批“工会驿站”示范点，打造工会服务品牌，加强职业健康安全监管，凝聚思想共识，汇聚发展合力，充分发挥好工会在安全生产管理工作中的重要作用，做好群众性安全生产监督工作，为融入企业生产经营中心工作，全力打造优质工程、精品工程汇聚“工会动能”；三要深化“查身边隐患，保职工安全，促企业发展”系列群众性安全生产监督活动，提高全员安全意识，保障职工群众的生命健康权益，促进企业安全文化建设，维护职工在安全生产方面的合法权益，全力营造群众性安全生产监督管理的浓厚氛围；四要关心职工，主动服务。要主动深入一线关心关爱职工群众，持续加大职工维权帮扶力度，积极开展好“送清凉”、“送温暖”等慰问活动，多措并举，主动解决职工急难愁盼问题，为职工群众做好事、办实事、解难题。各基层单位工会主席要主动下沉一线，倾听职工心声，了解职工诉求，切实发挥好工会密切联系职工群众的桥梁纽带作用，凝聚广大干部职工干事创业合力；五要加强自身学习，持续提高理论素养和业务能力，紧密联系工会实际，把学习成果体现在提升工作水平、促进业务发展、推动工作落实上，不断创新工会工作思路，增强企业工会活力；同时要廉洁自律，认真学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》，用党规党纪压实责任，增强政治纪律和规矩意识，严于律己、以身作则，依法依规管理使用工会经费，共同营造“风清气正、干事创业”的良好氛围，全面提升工会工作整体水平再上新台阶，全力以赴确保全年工作任务圆满完成，以新时代新担当新作为奋力推进公司内涵式高质量发展。

公司本部、各基层单位工会主席或分管工会工作领导、工会干事及公司工会办公室全体工作人员共48人参加会议。

（责任编辑：郭思）