喜报！公司获评集团人力资源管理多项荣誉表彰

近日，集团公布了人力资源管理工作考核评价结果，集团从招聘与配置、人才培养、薪酬福利考核、农民工工资支付、信息化建设、三项制度改革、系统人才队伍建设等方面对集团所属各单位人力资源管理工作进行综合评价。公司获评集团2023年度人力资源管理综合考核“优秀单位”、保障农民工工资支付“优秀单位”，公司人力资源部副经理金乾良获评2023年度人力资源管理工作“优秀个人”荣誉称号。       

2023年，在集团党委的坚强领导下，公司锚定全年重点工作目标和任务，坚决贯彻落实各项决策部署，做实做细人力资源管理工作，将工作任务层层分解落实，完善各类规章制度、做细做实农民工实名制及工资支付管理、聚焦项目管理人员业务能力提升培训、高效完成招聘和档案管理与信息化建设、优化配置人力资源和薪酬制度改革，持续提高人力资源管理水平，圆满完成各项工作。

2023年，公司2个项目在保障农民工工资支付工作中获评云南省“无欠薪项目部”，6个项目获评集团实名制管理标准化项目，云南艺术学院二期项目在国务院保障农民工工资支付督导调研中获得好评……诸多荣誉的获得，展现了公司扎实的管理水平。

新的一年，公司将认真学习贯彻集团和公司两级职代会精神，紧紧围绕重点工作，进一步深化制度改革，强化人力资源体系业务能力提升，牢固树立“管理自我革命、经济效益至尊”的理念，立足“指导、服务、监督、协调”四型本部建设，不断加强人力资源管理和人才队伍建设，提高工作效能，为公司内涵式高质量发展提供坚实的人才支撑。

（责任编辑：郭思）