公司召开产业工人建设改革推进会

12月15日下午，公司在五〇八直管项目部负责施工的妇女儿童发展中心建设项目召开产业工人建设改革推进会，公司党委书记、副董事长蒋玺，工会主席冷蕊，集团工会办公室业务主管、产业工人改革小组分管领导文云昆出席会议。

会上，冷蕊宣读了公司《产业工人队伍建设改革试点工作方案》，汇报公司产改工作情况，产业工人代表宣读《致工友倡议书》，相关负责人作产业工人培训经验交流。

蒋玺要求，一是要坚持“党建带工建、促产改”，增强产业工人的凝聚力、向心力，以产业工人队伍建设改革成效助推公司内涵式高质量发展。二是要以自我革命的精神推进作风革命、效能革命，树牢“今天再晚也是早，明天再早也是晚”效率意识，确保产改工作纵深推进，各项机制落地见效。三是要全面开展产业工人的各类学习、技能培训，加强产业工人综合素质建设。四是要深入开展丰富的劳动竞赛和技能竞赛，落实“岗位练兵”，激发干部职工和产业工人队伍的自主能动性和积极创造性。五是要抓实维护产业工人队伍和干部职工的权益，不断提升他们的获得感、幸福感、安全感。

冷蕊强调，要按公司试点要求稳步推进产改工作，把握改革的核心要点和重点，做好项目形象管理，规范建设工会驿站。要多倾听职工和产业工人的心声，搞好团结，与产业工人凝心聚力、精诚合作，发挥工会的桥梁纽带作用，把深化产改工作落到实处。

文云昆要求，一是要做出特点，要紧扣集团“3512”发展目标、集团和公司内涵式高质量发展要求，结合公司实际，走出一条适合五建特色的产改之路。二是打造亮点，围绕政治上保证、权益上维护、地位上提高、素质上提升的产改重点任务，打造属于五公司的产改工作亮点，力争涌现出更多高技能高素质的先进典型产业工人。三是突出试点，要紧扣《五建产改试点工作方案》，发挥好集团第二批次产改单位试点作用，在推动做实产改工作中助推五建高质量发展。

会后，公司工会在项目开展“幸福五建·冬送温暖”慰问活动，向项目产业工人发放了慰问品。

公司各直管部党支部书记、工会主席及工会干事，项目部产业工人代表等100余人参会。

（责任编辑：周楠）