走进西藏 | 带你看巨龙铜矿二期改扩建工程

墨竹工卡，藏语意为“墨竹色青龙王居住的中间白地”，是川藏线进出拉萨的必经之地。今年以来，公司大力拓展“两外”市场，顺利完成施工企业西藏省级备案，充分发挥房建主力板块优势，加大“企企联合”，成功将发展的步子迈上了“世界屋脊”。

位于西藏自治区拉萨市墨竹工卡县的巨龙铜矿二期改扩建工程（以下简称西藏巨龙铜矿项目），是云南建投五建公司深入实施“走出去”战略、优化市场布局、增添新发展动能的真实写照，18名管理人员，在寒风咧咧的雪域高原，吹响了五建人拓土开疆的奋斗号角。

高  度

11月20日，我带着慰问任务从海拔1891米的美丽春城昆明出发，跨越2000余公里，来到海拔5300米的极地之巅，看望驻扎在墨竹工卡县巨龙铜矿项目的公司同事。初次进入高原，我和此次同行的同事出现头痛、头晕、嘴唇发紫等高原反应，前来迎接我们的项目经理李祖喜熟练地拿出便携式吸氧器，吸了一会儿氧，我们的症状才有所缓解。越野车在并不平整的路上颠簸，强忍住胃里的翻江倒海，我们跨进巨大的峡谷中央，两排蓝色活动板房组成的项目临时驻地终于跃入眼帘，对面不远处的巨大钢结构框架，正是建设中的巨龙铜矿项目厂房。

稍事休息，大家的精力有所恢复，李祖喜便带领我们查看施工现场。公司承接的巨龙铜矿二期改扩建工程由磨浮系统工程和原矿系统工程两部分组成，对于身经百战的五建人来说，这样的项目并不算复杂，但特殊的地理位置还是给项目建设增加了不确定性。李祖喜一路介绍：“为了能顺利推动项目，我提前对项目特点、高原反应、高原常见病预防和处置、矿山安全作业、技术难点等极端地区项目建设的注意事项进行详细了解。项目管理人员到岗后按程序组织体检、培训，合格后才可以上岗。为了保证工作效率，白天项目组织生产施工，晚上吸氧处理资料，坚持每天保质保量完成工作目标，坚持当天资料当天整理，大家一同讨论明天的工作计划，高原生活既紧张又条理有序。”海拔太高，缺氧是常态。为了缓解高原反应，办公区每间办公室、每间宿舍都配备了供氧仪，每天进行血压、血氧测量，项目管理人员每隔1-2周返回拉萨驻地进行身体调养。

我原以为，在这偏僻之地的矿山项目，必会疏于形象管理，工人多半我行我素，不顾公司安全文明各项要求。然而漫步工地，所到之处各类标化设施、禁令标志一应俱全，工人们劳保用品穿戴整齐，各个作业面井然有序。佩戴“安全负责人”红色臂章的唐标武向我们介绍，11月以来，甲方发布安全红线管理制度，对违章指挥和强令冒险操作、高处作业、酒后上岗、特种作业持证上岗、违规用电等12方面作出强制要求，施工现场时有监督队巡逻，一旦发现违反安全红线现象，需强令停工整改、缴纳高额罚金。项目部将甲方管理要求列入入职“三级”安全教育内容，管理人员及劳务工人均需考核合格且签署《不触犯“安全红线”承诺书》后方可办理入职手续。唐标武说：“大家都身在他乡，我们对安全高度重视，相关工作都是高标准、高质量、高要求。大部分同事都是第一次接触矿山管理，为尽快适应甲方要求，熟悉工作模式，我们白天工作，晚上对安全生产十五条硬措施、矿山管理及规范及十二条安全红线集中学习、互相提问。经过一段时间的经验总结，各项安全管理要求熟读在每个人心中，项目安全管理面貌大为改观。”

温  度

昆明的冬天没有严寒，日照充足，天晴少雨。而墨竹工卡的冬天是冰雪世界，万里无云，昼夜温差很大。在海拔高的地方，人会缺氧，机器也不例外，空气稀薄，大气压强变小，沸点就越低，燃烧不充分，施工机械功率降低，影响施工进度。气温低、温差大给混凝土养护带来极大挑战，为了呵护好新生的混凝土地坪，项目部采取轮班制，通过电热毯加温，加盖一层棉被的方式，对混凝土进行严格控温从而确保浇筑质量。

崔润彩是项目部唯一的女生。在原矿堆场浇筑第一块基础垫层混凝土时，天空洋洋洒洒飘起雪花，小崔有了“天大寒，‘地’冰坚”的深刻感受，在场地上来回奔走之间，冻得“手指不可屈伸”，但她和同事们“弗之怠”。为了保证混凝土浇筑顺利，全体管理人员和工友们不畏严寒、分工明晰、与时间赛跑，在混凝土浇筑振捣后立即覆盖薄膜、电热毯、棉被，对混凝土进行保温养护，大家配合默契，流水线作业，高质量地完成了浇筑任务。

“缺氧不缺精神，海拔高境界更高”。全体管理人员发扬五建人吃苦耐劳的精神，在项目全域实行军事化管理，每天上午7点准时召开班前会，班前会上“点名、互查、传达、通报、部署、识危险、齐宣誓”七步一气呵成，在嘹亮整齐的宣誓声下开始当天工作。项目部每天组织职工进行两次岗前血压测量，对现场防护用品穿戴、仪容仪表、精神状态进行反复检查，确保每人平平安安上岗，健健康康返程。项目现场不具备居住条件，生活区与施工区有40分钟车程，为了节省时间，所有施工人员上班途中不折返，均在临时驻地休息吃饭。后勤人员每天用保温桶将饭菜送至施工现场，保证项目现场的职工们能喝上一杯热茶、吃上暖和的饭菜。

此番西藏之行，我还带着公司领导对项目干部职工的浓浓关怀而来。到了拉萨第二天清晨，我和同行的同事拖着还未完全适应高反的身躯，前往超市购置唇膏、身体乳、水果零食、生日蛋糕、气球等，计划为8名项目同事过一场特别的集体生日。经过一番装饰布置，严肃的会议室变成生日聚会现场，大家笑得合不拢嘴。

为了增添自此慰问的暖意，在出发之前，公司慰问组对项目职工家属进行了走访，将公司领导的关系、同事的祝福及亲人的问候录制剪辑成短视频，在集体生日现场播放。“感谢公司让我过了一个难忘的生日。我从来到项目就没回过家，看了视频，更想家了，我们要争取早日建成项目，早日回家！”暖暖温情填满了会议室，似乎也消弭了高原的寒冷。

速  度

为完成2024年4·30节点目标任务，项目部成立了雪域雄鹰青年突击队，18名突击队队员，共克时艰齐心协力。为顺利推行施工现场复核工作，项目现场多家单位同台竞技，我们雪域雄鹰青年突击队第一时间制定工作方案，展开工作。第一批进藏的青年刘开伦对施工现场较为熟悉，负责对施工顺序、施工措施进行监管、调整、衔接，从整体轴线作业到中期分段作业再到现在分轴线作业，对每个环节都保持高度警惕，根据当地天气情况灵活组织作业，项目施工获得快速推进。

原矿堆场属于深基坑，土石方开挖量达20万方，多为岩类、冻土，需要进行破碎，安全风险较大。项目部清运的碎岩，因含有金属成分，必须按建设方要求运送到70公里外的指定地点。出于工人健康考虑，在高原缺氧的环境中，渣土车驾驶员无法长时间高强度工作，多重因素导致运输速度缓慢。项目部加大人员、机械、车辆投入，采用轮班制增加车队运输次数，项目管理人员全日在岗灵活调度，运输效率明显提高。当前，磨浮系统工程粗选车间已累计完成土石80000方，厂房杯型基础B跨10-30轴基础承台已完成，C跨5-30轴基础承台已完成，A跨10-2轴基础承台已完成，累计完成产值900万元。原矿系统工程开挖已累计完成土石50000方，9-15轴基础土方开挖完成，9-10轴通廊垫层浇筑正在进行钢筋绑扎，累计完成产值550万元。与此同时，项目部严控不必要成本，人员分工明确，及时办理经济资料及签证，多次获得建设单位及监理单位好评。

“雄鹰出征、谁与争锋”是雪域雄鹰青年突击队的口号，共青团员毕勇顺说：“接到来西藏项目的通知后，我内心是激动与忐忑的。激动的是我可以走出去看看别样的风景，拓宽自己的视野，体验异域的风土人情；忐忑的是我将面对项目高海拔的艰苦条件，担心自己的身体不能适应。这个军事化管理的项目，对我来说是既是挑战也是机遇，我学到了许多现场管理的知识，积累了不少施工经验，在高寒矿山严苛的环境下，我们像高原上盘旋的雄鹰一样，铆足干劲、加快速度抢抓这一百多天的工期，对我来说也是一次锻炼和提升，希望我们能顺利完成目标节点。”

海拔虽高，环境虽苦，我们不畏惧。项目部始终秉承着“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献，敢打硬仗、善打恶仗、能打胜仗”的高原铁军精神，锻造出一支雄鹰一样的管理团队，充分展现五建人在急难险重任务面前豁得出、顶得上、扛得住，坚持目标不动摇、质量不降低、任务不调减的担当。西藏之行很快便接近尾声，我只是到项目匆匆驻足，而西藏巨龙铜矿项目的18名同事还将继续奋斗，度过高原漫长的冬天。相信春暖花开的季节里，再回到墨竹工卡，等待我们的是圆满竣工的可喜答卷。