2月19日，公司党委、纪委对近期新提拔、调整的40余名中层领导干部开展任前集体谈话。公司党委书记、副董事长蒋玺，党委委员、纪委书记孙智文出席会议并讲话。

会议宣读了中层干部提拔、调整文件及《公司纪委关于开展“廉洁交底”的实施方案》，并观看了集团纪委警示教育片《滥权·漏洞》。

会议指出，任前廉政谈话既是党内一项重要的制度安排，也是落实全面从严治党的重要举措。通过谈话，能够进一步统一思想，增强党规党纪、廉洁从政意识。此次任命、调整优化了干部队伍结构，进一步激发了干部队伍的活力和创造力，希望新任、调整的中层干部不负组织的厚爱与重托、不负职工期望，在今后的工作中不忘初心，忠诚履职，廉洁自律，立足新起点、展示新作为、取得新成绩。

蒋玺强调，领导干部必须旗帜鲜明讲政治，坚定政治信仰，筑牢政治忠诚，严守政治规矩，要“干净治己身，干事尽己责”，干干净净做人、做事，擦亮对党忠诚的本色。全面从严治党永远在路上，行稳致远，慎始敬终，要保持头脑清醒，拉起权力行使的“高压线”。坚决扛牢从严治党政治责任，坚决贯彻落实全面从严治党要求，不打折扣，不搞“变通”。新提任、调整中层干部要常怀知足感恩之心，做勤于奉献的带头人，摆正心态、看清形势，服从组织决定。

蒋玺要求，一是要讲学习，强素质。认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和重要指示、批示精神，加强对《党章》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规的学习。二是要讲规矩，守纪律。要深刻理解家人、亲人、组织对大家的期望，做有担当、有作为的好干部，守住红线、不触底线。三是要讲团结，聚活力。班子间要相互搭台补台、相互帮助、相互提醒、相互监督，认真按照集团、公司相关管理制度，上下协作，树牢“一盘棋”思想，抓好工作的落实。四是要讲作风，促发展。敬畏组织、敬畏法律，把自己交给组织，把工作交给自己，积极而为。始终坚持“严真细实快”的工作作风，提升工作的执行力落实力，以奋发向上的精神面貌，统筹推进各项工作，积极参与到公司内涵式高质量发展征程中。

孙智文表示，要注重廉洁风险防控，本次任职的干部，岗位不同，廉洁风险点不同，随着公司改革发展向纵深推进，大家要严格防范廉洁风险，坚决杜绝腐败问题发生，在实际工作中规范权力运行，提升队伍素质，强化监督执矩，一体推进“三不腐”。要带头遵守国家的法律法规，严于律己，杜绝酒驾、醉驾、黄、赌、毒、打架斗殴等违反社会治安管理的行为，时刻保持清醒的头脑。

会上，各业务版块新提拔、调整的中层干部代表作表态发言，表示在今后的工作和生活中，将严格落实此次谈话的精神和要求，不断强化政治理论学习，站稳政治立场，忠诚于党，强化沟通协作，提升工作能力，履职担当，强化规矩意识，严守规矩红线，廉洁于心、清正于行，以饱满的热情和精神状态投入新的工作岗位中，不辜负组织的信任和期待。

（责任编辑：周楠）