公司工会积极开展“一对一”职工 心理咨询服务活动

随着社会的快速发展，现代人由于各种压力，面临不同程度需要疏导的心理问题，如果长时间得不到释放，会影响正常的生活和工作。为帮助公司广大职工在今后的工作生活中遇到困难能够较好地进行自我调节，以积极健康的心态面对挫折与困难，公司工会有偿聘请专业心理咨询师在公司职工心理咨询室为广大职工提供专业、保密的“一对一”职工心理咨询服务。

此次咨询服务活动面向于在工作、人际、婚姻、情感、家庭……中面临各种矛盾和压力，让自己感到精疲力竭、力不从心，需要进行一对一心理咨询辅导的群体。第一期“一对一”咨询活动暂定24个星期，每星期服务4名职工，服务时间为每周二、周四下午14：00-17：00（国庆节、春节等节假日往后顺延）。公司工会将于每周一、周三在云南建投“智慧工会”平台发布报名信息，每期活动仅限2个名额，额满为止。广大职工可于当天下午15:00登录“云南建投集团工会”小程序准时开抢。

广大职工可通过微信搜索“云南建投集团工会”小程序→授权手机账号登陆→选择单位“云南建投第五建设有限公司”→点击首页下方“职工互动”功能→点击“线下活动”立即进入→找到“公司‘一对一’职工心理咨询服务”，点击“立即报名”，提示“报名成功”，即可参与次日活动。 

此次咨询活动机会宝贵，旨在通过专家“一对一”心理咨询服务，深入了解服务人员的内心，分析其所呈现出的心理状态，在保障个人隐私的前提下，为大家“对症下药”答疑解惑、指明方向，让大家感知自己的潜意识，并提出改变现状的积极建议。公司工会要求意向咨询人员一经报名成功，不得缺席；如遇特殊情况无法参加，须于咨询活动开始12小时前及时告知工会办公室。如未按要求提前告知且无故缺席者，则要求本人按照《云南建投第五建设有限公司一对一心理服务合同书》中条款，自行承担本次“一对一”职工心理咨询费用。

咨询活动后，公司工会还采取了“问卷星”调查问卷的形式请服务人员填写了《五公司工会“一对一”职工心理咨询服务满意度情况调查表》。

公司工会开展此次“一对一”职工心理咨询服务活动备受广大职工的热抢和好评，大家纷纷表示专家的“一对一”心理咨询让自己明白了自身存在的心理问题，学会了如何调节和合理释放情绪，释放了自己心理上的压力和焦虑，这种“对症下药”的方式让自身情绪得到有效疏解。大家一致对公司工会关心关爱广大职工的做法表示感谢，并表示以后类似的活动还会积极参加，员工小严向我们透露自己已提前调好闹钟，准备开抢下次的咨询活动。

下一步，公司工会将充分利用好云南建投“智慧工会”平台和公司职工心理咨询室，与心理健康服务机构开展常态化合作，从“心”出发，关爱职工身心健康多渠道、多形式加大公司职工心理健康服务的宣传推广力度，引导广大职工深化对心理健康的认识，正确处理负面情绪和压力，有效解决工作和生活中出现的困扰和问题；有针对性地对不同群体提供关爱和支持，通过开展“一对一”职工心理咨询服务、举办系列心理健康专题讲座和团体辅导活动等，引导广大职工正视心理健康、及时求助化解问题，让广大职工切实感受到公司工会的温暖关怀，以健康、积极、乐观的心态应对工作和生活中的各项挑战，用平和的心态正视工作、学会自我疏导压力、善于自我调节，不断激发工作活力，凝聚工作正能量，为公司内涵式高质量发展注入源源不断的“心”活力。