畅谈“新”声 凝“新”聚力 | 公司召开2022年新员工入职交流座谈会

金秋相聚团山下，风起正是结缘时。9月16日，公司组织召开2022年新员工入职交流座谈会，公司党委书记、副董事长蒋玺，党委委员、副总经理（主持工作）付隽苍，副总经理石俊、工会主席冷蕊出席会议，与新入职的27名新职工亲切交流。

会上，蒋玺代表公司党委对新员工的到来表示热烈欢迎，从建投五建的昨天是一部“雄关漫道真如铁”的创业史、建投五建的今天是一首“快马加鞭未下鞍”的进行曲、建投五建的明天是一条“踏平坎坷成大道”的长征路三个方面对公司历史沿革、基本情况及未来前景进行了介绍，与新员工分享了多年来的工作心得体会，并提出六点要求和期望。

一是坚定理想信念，矢志拼搏奋斗。坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念，始终忠诚于党和人民，听党话、跟党走，真正做到把远大的理想和脚踏实地相结合，让理想在现实中找到归宿，成就一番事业。

二是坚信勤能补拙，一路行稳致远。要在工作中培养吃苦耐劳的精神，在提高自身的技能水平的同时，努力提高面对挫折、摆脱困难和超越困难的能力，转变观念，调整心态，主动工作，在自己的每个岗位上力争做到极致，迈好职业生涯的第一步。

三是保持谦虚谨慎，坚持终身学习。要把学习作为一种工作状态、一种生活方式、一种终身追求，通过不同的途径加强学习，向书本学、向实践学、向身边人学，尽快掌握好独立上岗所必备的知识与技能。

四是强化沟通交流，积极融入团队。要团结协作作为个人成长过程中的一个重要的环节，尊重别人、关心别人、帮助别人、肯定别人、赞美别人、学习别人、感恩别人，不断强化双贏意识。

五是牢牢守住底线，做到廉洁从业。要坚守廉洁底线、法律底线、道德底线，增强拒腐防变定力，从自身做起，从小节防起，从细节严起，清白做人，干净做事。

付隽苍预祝所有新员工学有所获，尽快成长，在未来的工作中从容而精彩，不断为公司内涵式高质量发展贡献青春力量：要珍惜来之不易的就业机会，做到爱企业、爱同事、爱岗位；要尽快转变角色，加强学习，努力学知识、学经验、学做人，不断提升自身综合素质；要切实树立责任意识，时刻牢记为自己负责、为同事负责、为企业负责。

会上，基层三对师徒代表现场签订了师徒协议，两名新员工作表态发言，公司优秀青年员工结合岗位实际和工作经验，分享入职故事。

在此前为期两天的新员工入职培训中，27名新员工身着统一白色T恤齐聚礼堂，聆听授课。公司党委工作部、纪检监察部、安全监督管理部、工会办公室负责人分别就企业文化、廉洁自律、安全管理、工会工作等版块向新员工进行了授课。

（责任编辑：李保庆）