冷蕊到玉溪片区项目开展2022年“夏日送清凉 喜迎二十大”慰问活动

炎炎夏日送清凉，丝丝关爱入心田。8月10日，公司工会主席冷蕊带队深入永金高速新平（戛洒）至元江（红光）段一分部、弥勒至玉溪高速公路勘察试验段象山段项目开展2022年“夏日送清凉 喜迎二十大”慰问活动。

冷蕊深入项目施工现场，察看了工程建设进度，认真听取了项目负责人就项目整体建设、生产进度、安全、质量、成本管控等推进情况的简要汇报，同步开展了安全生产和“树形象”专项检查，深排各项安全隐患，深入做好防风险、保安全、护稳定、促生产工作，并对项目推进工作进行指导。

弥玉项目调研慰问

慰问现场，冷蕊为大家发放了清凉套装、毛巾套装等降温避暑的慰问品，同时向高温下坚守岗位的一线职工和产业工人表示深深的敬意和由衷的感谢，充分赞扬了职工们朝气蓬勃、斗志昂扬的精神面貌以及在日常工作中爱岗敬业、奉献担当的吃苦精神，并殷切叮嘱他们在高温期间工作时既要做好本职工作，更要注意保护身体，科学合理做好个人的防暑降温。

永金项目调研慰问

冷蕊亲切慰问项目员工，并与大家亲切座谈，特别叮嘱项目员工在工作中要注意防暑降温，在辛勤工作的同时也要兼顾自己的身体，鼓励大家克服高温困难，严格落实各项安全生产措施，保质保量地完成高温期间各项工作。同时，对项目部提出以下四点要求。一是要深入贯彻落实集团安全生产警示教育视频会议精神，始终强化安全生产“红线”意识和“底线”思维，始终把安全生产摆在更加突出的位置，把安全工作做得更细更充分，把安全责任压得更实更具体，真正做到警钟长鸣、常抓不懈。二是要深刻认识到“推行工程建设领域农民工实名制管理制度是保障农民工劳动报酬权益的重要举措”的重要意义，项目部要严格执行、强化落实，加大检查、考核和宣传力度，多措并举不断夯实农民工实名制管理基础，高标准、高质量扎实推动农民工实名制管理工作。三是项目部要始终遵循“效益至尊”、“现场就是市场”等管理理念，注重项目工程形象建设，确保“平安工地”考核顺利达标，同时要加强项目管理团队建设，提升项目综合管控能力，着力锻造一支向心力、凝聚力、战斗力强的管理队伍。四是项目部全体员工要练就“打铁还需自身硬”的硬功夫，提升“自主学习取证”的软实力，在勤学苦练中强化解决实际问题的思考能力，增强干事创业的过硬本领。要坚定信心决心，主动担当作为，勇于担当进取，勠力同心、攻坚克难，以坚强意志和必胜之姿，为公司实现内涵式高质量发展接续发力、奋勇搏击。

一份份清凉，一声声问候，传递了公司工会的深情关怀，犹如一股清泉流淌在大家的心田。员工们备受鼓舞和感动，对公司的关心关爱表示感谢，纷纷表示在做好防暑和防疫工作的前提下，会坚守岗位、认真履职，保持良好的精神面貌和工作斗志，以更加昂扬的斗志和激情投入到工作中来，全力以赴完成好各项工作任务。

（责任编辑：李保庆）