同台竞技显身手 技能人才得提升——公司第三届房建铝模配模设计和安装及拆除职业技能竞赛圆满收官

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  • 发布:2022-05-27
  • 作者:郭思 杨燕/报道 摄影
  • 来自:公司工会/租赁中心
  • 为加快提升公司在建项目铝模板的运用和管理水平,助力公司实现内涵式高质量发展。5月23日至26日,公司工会联合技术中心、生产管理部、安全监督管理部和租赁中心举办了公司第三届房建铝模配模设计和安装及拆除职业技能竞赛。公司党委委员、副总经理石俊,副总经理杨永,工会主席冷蕊出席开幕仪式。公司21家直管部共105名选手参加比赛,参赛队伍成员由各基层单位施工管理人员和产业工人组成。

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    石俊在动员讲话时指出,五公司铝模应用技术和人才队伍一直走在集团前列,要持续保持并树立行业标杆,从“推广应用”到“熟练操作”,再到“优化创新”。他对此次竞赛提出系列要求,一是广大干部职工要统一思想,发扬“敢为人先 追求卓越”的五建精神,高度重视、认真参与,充分展示职工技能水平,树立五建优良形象。二是要通过本次技能竞赛大力推进作风革命效能革命,牢固树立“今天再晚也是早,明天再早也是晚”的效率意识,深入践行“三个工作法”、“三个马上”工作要求,坚决贯彻执行集团和公司两级职代会精神,加强质量管控意识,提升项目质量管理。三是铝模技术的推行是施工管理的革新,要加大对集团“四新技术”的推广运用,从图纸设计、配模下单、现场验收组装、指导安装以及质量控制等整个铝模的使用流程上,攻克关键技术,解决瓶颈问题,抓实抓细项目精细化管理。四是公司全体干部职工要持续秉承“以赛促学、以赛促培、以赛促练、以赛促建”的理念和原则,以行动践行初心、用担当诠释使命,助推公司实现内涵式高质量发展。

    开幕仪式上,杨永传达了集团科技创新工作视频会议精神,强调集团主推、公司高度重视“四新技术”推广应用,并代表技术板块提出几点希望:一是公司上下要牢固树立“科技就是生产力、创新就是竞争力”的意识,把科技创新作为重要工作来抓,爱岗敬业、开拓创新,加强成果转化,推进项目建设提质增效,为公司实现内涵式高质量发展提供强有力的科技支撑。二是要结合自身实际狠抓技术创新,加强专业学习培训,深入了解铝模技术、掌握铝模技术、运用铝模技术,既要“高精尖”也要注重“微创新”,大力推进铝模技术人才队伍建设,为公司实现内涵式高质量发展夯实人才根基;三是要以此次竞赛为契机,敢为人先,相互交流、相互学习、相互促进,认真总结铝模应用过程中好的经验做法,充分展示并升华铝模应用技能,大力弘扬工匠精神,积极营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才”的浓厚氛围,加快建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,创新驱动发展,全力提升公司科技创新成果转化能力,以科技创新支撑引领公司实现内涵式高质量发展。

    冷蕊指出,此次竞赛为参赛选手搭建了一个“同台竞技、施展才华,互相学习、共同提高”的学习平台进行切磋技艺,不仅检验了技术管理团队、施工管理团队的整体水平,同时激发了职工学知识、练技能、增本领的热情,积极营造“比、学、赶、超”的良好氛围,引领技术管理人才职业素养全面提升,同台“技艺比武”,角逐“技术能手”,苦练扎实过硬的技术本领,通过自身优秀带动身边所有人,以点概面推进“四新技术”应用和发展,进一步营造“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的良好氛围,为助力五公司内涵式高质量发展培养和选树一大批优秀技能人才。希望各位参赛选手全力以赴、聚力以对,赛出风格、赛出水平,赛出“凝心聚力、干事创业”的精气神,力争在竞赛中“赛”出精气神,“比”出新担当。

    本次竞赛分为铝模配模设计和实操考核两部分,比赛共进行四天,参赛队使用抽签方式决定竞赛顺序以及工位。铝模配模设计主要从三维模型转化、配模规则修改、碰撞修改、清单图纸、加工图导出四个方面考核选手的综合能力。实操考核规定时间结束后,裁判人员对安装完成的模板的质量、安全、进度、文明施工等方面进行综合评分,对是否按配模图纸进行还原模板、模板垂直、平整度等进行严格打分。铝模配模设计和实操考核均为百分制,配模设计考核占总成绩的50%,实操占总成绩的50%,最终合并计算总成绩名次。

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    5月23日下午,铝模配模设计考试正式开始。2名参赛选手运用“神机妙算”软件共同协助完成配模图纸设计。选手们认真查看考核图纸,熟练进行参数设置,精准提取识别轴线、墙、柱、梁、板等各类构件,整个比赛过程中,选手们神情严肃、聚精会神,鼠标快速地在屏幕上移动。在经过四个小时的紧张建模,所有参加考核的人员均完整地完成了预定考核内容,公司工会完成收集铝模板配模设计成果提交,转交大赛组委会领导小组根据各单位提交的铝模板结构深化图、配模图和打包清单,进行综合排名。

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    (小图)公司副总杨永检查指导铝模拼装情况1.jpg

    5月24日上午,实操比赛正式开始。选手们拿出了“看家本领”,以“实战”状态迅速投入比赛,展示了精湛的技术水平,五组参赛选手同时在实操区域按照图纸安装铝模。相较去年,今年的实操考核要难上不少,在大家一筹莫展之际,只见四号工位的租赁中心代表队配合默契,分工熟练,插螺杆、旋螺母的声音相互摩擦,叮叮当当响个不停,热火朝天的氛围吸引了场外观众的眼球,纷纷围上前学习经验,不由得赞叹四号工位选手娴熟的操作。据悉,租赁中心是公司最先应用铝模技术的单位之一,曾在保山项目片区、巧家项目片区和芒市项目片区为施工人员进行铝模板的安装指导,也为租赁中心代表队的参赛选手熟练掌握铝模板技术打下了夯实的基础。

    此次竞赛,通过“以赛促学、以赛促培、以赛促练、以赛促建”的理念和原则,全面深化“四新技术”的应用,进一步提高了公司铝模技术应用整体水平,有效提升了公司在建项目工程的质量管理,为助推公司实现内涵式高质量发展提供了有力支撑。

    (责任编辑:李保庆)


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