直属第五支部开展4月“主题党日”活动

4月27日上午，公司直属第五党支部组织党员干部在路桥四直管部会议室组织开展“主题党日”活动，持续深入学习集团和公司两级职代会精神，并结合集团和公司发展形势开展了意识形态研判分析，集中开展了“五一”节前廉洁提醒谈话，党支部共21名党员参加了会议。

会上，党支部书记以PPT党课形式，带领参会党员深入学习了题为《稳中求进 进中求好 助推集团实现内涵式高质量发展！——集团一届六次职代会胜利召开》的集团职代会精神内涵，通过深入学习陈祖军董事长在职代会上的重要总结讲话精神，让党员干部深刻理解了集团“1234”发展战略内涵和集团2022年发展思路，进一步掌握集团握大局大势，坚定发展信心；强化政策研究，把准发展方向；加速数字赋能，建设“数字建投”等九方面的重点工作任务。

退管会主任带领党员持续深入学习了公司一届六次职代会报告内容，特别强调了公司童秀东董事长在职代会上指出的总体发展思路和重点工作任务；延伸学习了“三个工作法、三个马上、三个机制”内容以及公司“十四五”发展规划的三个阶段目标任务；并向内退党员讲解了公司近期的机构调整和人事任免情况，让党员干部充分认识到：公司新班子上任后经过认真研究和科学决策，目前已带领公司步入发展正轨，广大干部职工在实施作风建设和效能革命的推动下，坚定了发展信念，增强了发展信心，公司未来可期，重振雄风指日可待。参会的老前辈刘路明带领大家重温公司职代会倡议书，并再次号召党员干部要提高学习能力、发挥实干精神，为集团和公司内涵式高质量发展贡献力量。

“主题党日”活动中，党支部纪检委员罗庆红组织党员干部学习了“清风云南”4月26日发布的《省纪委省监委通报五起粮食购销领域腐败问题典型案例（二）》通报内容，提醒党员干部知敬畏守底线，无论在工作、学习或者生活中，都要加强纪律意识，守住政治关、权力观、交往关、生活关和亲情观，不断净化社交圈、生活圈和朋友圈，确保构建风清气正的企业发展环境和社会环境。

（责任编辑：张磊）