【集团要闻】稳中求进 进中求好 助推集团实现内涵式高质量发展！集团一届六次职代会胜利召开

忆奋进牛岁，眺争先虎年。2月17日至18日，云南建投集团一届六次职代会隆重召开，287名职工代表齐聚一堂，共商企业发展大计，全面总结集团2021年工作成效，高质量谋划2022年各项工作。

集团公司党委书记、董事长陈祖军出席会议并作总结讲话，党委副书记、副董事长、总经理吕兵作行政工作报告，党委副书记、工会主席陈文双作精神文明工作报告。领导班子成员王晓方、李振雄、张鹏、张骏、李志琤、王峥、刘金荣、杨国文、王永强，省国资委派驻集团专职外部董事寸延峰参会。特邀老领导2人、新注册子公司代表9人、青年干部代表27人列席。

2月17日上午9时，庄严的《义勇军进行曲》奏响会场，职工代表们全体起立，铿锵有力合唱国歌，大会正式开幕。

吕兵作题为《稳发展、强管理、抓落实，为实现集团内涵式高质量发展而努力奋斗》的行政工作报告，系统总结了集团2021年重大项目推进、市场开拓、投融资和安全、质量、经济、财务、法务、审计、人力资源、科技创新、信息化等基础管理方面取得的成绩，深入分析了集团当前发展中存在的不足，对今年各项重点工作作了统筹安排。

吕兵指出，2021年，集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，统筹内外两个市场，统筹疫情防控和生产经营，统筹发展和安全，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，推动高质量发展，认真落实集团一届五次职代会工作部署，各项工作有力有序有效推进，取得了新的显著成绩，实现了“十四五”良好开局。全年实现营业收入1667亿元，同比增长11%；完成投资额957亿元，同比增长17%；合同额2656亿元，同比增长15%；资产总额达6863亿元，同比增长14%；净资产达2207亿元，同比增长6%，较好完成全年各项指标任务。

吕兵强调，今年行政工作要重点抓好七个方面的工作：一是抢抓机遇，大力提升经营规模和效益；二是稳中求进，切实提高投融资能力和水平；三是未雨绸缪，大力提升风险管控能力；四是筑牢基石，大力提高项目管理水平；五是夯实基础，全面提升现代企业管理水平；六是严防死守，统筹疫情防控和生产经营两不误；七是凝心聚力，促进企业和谐发展。

陈文双作题为《坚持正确思想指引，砥砺奋进新征程，为谱写好集团高质量发展新篇章而奋斗》的精神文明工作报告，从强化政治建设、强化思想建设、强化队伍建设、强化组织建设、强化文化建设、强化作风建设等六个方面，回顾了集团2021年精神文明建设工作情况，提出了2022年精神文明建设工作的总体思路，部署了今年重点工作。

陈文双强调，今年精神文明工作要重点抓好五个方面的工作：一是始终牢记“两个确立”，旗帜鲜明加强党的政治建设；二是筑牢坚强战斗堡垒，坚定不移推进基层党组织建设；三是聚焦服务改革发展，着力强化干部人才队伍建设；四是持续深化正风肃纪，深入推进党风廉政建设；五是壮大主流意识形态，大力推进和谐企业建设。

2月18日上午，陈祖军作题为《稳中求进、进中求好，助推集团实现内涵式高质量发展》的总结讲话，充分肯定了集团2021年度取得的成绩，对抓好今年工作提出具体要求。

陈祖军指出，2021年，集团党委团结带领全体干部职工，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实习近平总书记考察云南重要讲话精神、重要指示批示精神和省委省政府各项决策部署，主动融入国家和我省发展战略，紧紧围绕集团“1234”发展战略和一届五次职代会确定的目标任务，将党史学习教育成效转化为干事创业、推动发展的强大动力，全力克服各种风险挑战，奋力推进各项事业发展：投资引领实现逆势发展，生态项目建设勇创标杆，移民搬迁彰显国企担当，疫情防控贡献建投力量，数字经济引领新兴业态，特色小镇树立康养标杆，巡视整改夯实管理基础，超额完成省国资委下达的“国企改革三年行动”目标任务，顺利实现了“十四五”开好局、起好步的目标，得到了省委省政府和社会各界的充分肯定。

陈祖军表示，过去一年，我们经受住了各种风险考验，成绩来之不易。一年来的成绩，是习近平新时代中国特色社会主义思想科学指引的结果，是省委省政府坚强领导的结果，也是省国资委关心支持的结果，更是集团党委团结带领全体干部职工勠力同心、攻坚克难，团结奋斗、努力拼搏的结果，代表集团领导班子，向全体干部职工以及奋战在一线的全体农民工兄弟们致以诚挚的感谢和崇高的敬意。

陈祖军指出，2022年，是落实“十四五”各项目标任务的关键一年，做好今年的各项工作，使命光荣，责任重大。集团2022年的总体思路是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九届六中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记考察云南重要讲话精神和重要指示批示精神，深入学习贯彻中央经济工作会、省委经济工作会和省第十一次党代会精神，弘扬伟大建党精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，坚持稳中求进工作总基调，以内涵式高质量发展为主题，以“稳中求进、进中求好”为主线，以改革创新为根本动力，以实现国有资产保值增值为根本目的，统筹疫情防控和生产经营工作，坚定发展信心、强化政策研究、保持战略定力、深化企业改革、狠抓投资融资、强化风险管控、夯实基础管理、建设“数字建投”、加强党的领导，坚持规模和效益并重、速度与质量并举，以高水平的“稳”为实现高质量的“进”提供坚强保障。

陈祖军强调，新的征程，要更加主动作为，抓好以下九个方面的工作：一是把握大局大势，坚定发展信心；二是强化政策研究，把准发展方向；三是保持战略定力，狠抓战略执行；四是深化企业改革，提升发展活力；五是强化投资引领，提供融资保障；六是增强忧患意识，强化风险管控；七是夯实基础管理，提升管理能力；八是加速数字赋能，建设“数字建投”；九是坚持党的领导，加强党的建设。

陈祖军号召，梦想照亮未来，奋进正当其时。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚定沿着习近平总书记指引的方向阔步前进，坚定历史自信、牢记初心使命、勇于担当作为，坚决贯彻落实“三个工作法”、“三个马上”，以“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，一任接着一任干，一张蓝图干到底，一以贯之抓落实，确保年度各项目标任务圆满完成，为我省经济社会发展贡献建投力量，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！

会议听取并审议了行政工作报告、精神文明建设工作报告和2021年度业务费使用情况报告，书面审议了2022年资产经营责任制业绩考核实施方案等6个专项报告。

会议期间，职工代表分12个组进行讨论。各个会场气氛热烈，代表们紧紧围绕两个报告内容，立足岗位、联系实际，各抒己见、畅所欲言，积极提出意见建议，充分履行代表职责。集团领导班子成员参加分组讨论，认真听取代表意见建议。

会上，吕兵和陈文双分别代表企业方和职工方签订了《2022年集体合同》。

会议还表彰了2021年度先进企业（单位）、先进集体、先进工作者和先进农民工班组、优秀农民工。先进企业（单位）代表、先进工作者代表和青年干部代表作了交流发言。

全体代表举手表决，并以热烈的掌声通过了集团一届六次职工代表大会决议，在雄壮嘹亮的《国际歌》声中，大会胜利闭幕。

（来源：集团网站）