把握关键岗位廉洁教育 强化提升廉洁从业意识——公司纪委组织项目经理廉洁从业培训

2月11日，公司纪委联合人力资源部，组织公司项目经理110余人开展项目经理系统廉洁从业教育活动。本次廉洁教育活动充分结合项目经理岗位职责，突出项目经理岗位特点，量体裁衣、因材施教，从廉洁提醒、党课讲解、案例通报、以案示警、党纪测试5个方面开展，旨在提升项目经理队伍的纪法意识、规矩意识，不断筑牢项目经理队伍的拒腐防变思想防线。

针对岗位特点开展廉洁提醒强意识。结合项目经理岗位特点，公司纪委从项目部日常管理、项目关键环节监管、项目经理个人廉洁等方面梳理了项目经理岗位廉洁风险点，并着重对废旧物资处置、项目部材料管理、分包队伍资金支付等重要风险点进行了分析讲解，要求各项目经理加强自身学习，在掌握好业务知识的同时，也要强化对《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等党纪法规的学习，将纪律红线牢记于心，持续强化对项目部人员和下游单位的监管，加强廉洁提醒和教育，认真履职尽责，做到廉洁从业，杜绝违纪违规行为，强化监督保障执行，促进完善发展作用。

结合“六大纪律”讲授廉政党课明底线。结合项目经理工作实际，公司纪委以《严守“六大纪律” 筑牢“六大防线”》为题讲授了廉政党课。廉政党课以日常生活及工作中的实际案例为切入点，从什么是“六大纪律”、处分条例中“六大纪律”内容解读、负面清单及违反纪律的行为剖析、严守“六大纪律”的“硬核”要求、“不忘初心 牢记使命”筑牢“六大防线”等5个部分深入浅出、简洁明了的再次解释了“六大纪律”的深刻含义，划出了项目经理不可为的“重点”，避免项目经理“踩雷”“入坑”。

紧扣项目管理通报典型案例敲警钟。结合近3年来的问题线索处置情况，公司纪委紧紧围绕项目管理工作实际，紧扣项目经理系统廉洁教育特点，梳理并通报了集团及公司内部有关项目管理工作及违反社会治安管理规定的典型案例，坚持用身边事警示身边人，引导项目经理时刻绷紧纪律之弦，保持警惕之心，坚持做到廉洁从业。

做实同级同类警示教育警廉洁。通过观看集团警示教育片《贪欲 黑洞》，发挥典型案例警示教育作用，促使项目经理对照工作实际，把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，从典型案例中汲取深刻教训，警醒项目经理要高度警惕，切实提高廉洁风险意识，强化监督管理职责，做到守土有责、守土尽责。

开展党纪法规知识测试考廉洁。会议最后开展了党纪法规应知应会测试，测试试题聚焦项目经理岗位特点，综合《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规内容，提升了测试的针对性和效果，加深了项目经理对党纪法规的理解。

本次廉洁教育活动是公司纪委开展分类分级关键岗位廉洁教育活动的一部分，也是继公司纪委开展党支部书记、工会主席、主任经济师等系统分级分类集中教育活动的延伸。截止目前，已有200余名关键岗位人员参加公司纪委开展的关键岗位廉洁教育活动。

（责任编辑：李保庆）