“我的职责是什么”思想大讨论有感：砥砺前行 担当作为 提升管理水平

我们所处的时代是百年变局的大时代，是中国特色社会主义的新时代，也是中华民族从富起来到强起来的新时代。新时代，集团将实现从中国500强向世界500强的突变，在这个新时代，集团自上而下开展“我的职责是什么”大讨论，正当其时，通过讨论，我进一步加深了对“四个正确认识”的理解，通过思想交流，更让我审视不足，明确方向，激发自我完善的动力。必须在以下几个方面下功夫：

一要在坚定信念、党性修养上下功夫。信念坚定，是好干部第一位的标准。我们要有信仰，才会有定力、有动力，才会向上向前。只有坚定信念，才能在大是大非目前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定。我们要学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法，以理论上的清醒保证政治上的坚定。把学习成效转化为工作动力，以更新的精神状态和奋斗姿态，履职尽责，为实现公司高质量发展作出积极的贡献。

二要在敢于负责、担当尽责上下功夫。敢于担当是领导干部基本的政治品格和素质要求。对我们来说，责任无处不在，担当义不言辞。如果对职责范围的工作不认真负责，不敢担当，就不是一个称职的领导干部，就没有资格做领导工作。我们的岗位职务是组织给的，使命职责也是组织赋予的，要把职务当做义务来尽，把权力当做责任来担，把岗位当做事业来干，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任。无论什么时候，都要坚守初心，不负组织信任，不忘岗位职责，把直管部的各项工作管住管好。

三要在解放思想、开拓创新上下功夫。一切事物都在不断推陈出新，破旧立新。创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，是一个政党永葆生机的精神源泉。当前不管是公司还是直管部，都遇到一些困难，但困难和矛盾只有通过发展的办法来解决，捆住我们手脚的，不是这些困难，关键是我们思想观念的转变。我们要大力解放思想，破除因循守旧的思想禁锢，以敢为人先的雄心壮志，创造性解决前进道路上的矛盾问题。

四要在学习强能，提升本领上下功夫。有真本事，才能干成事。无论是干事创业还是攻坚克难，不仅需要宽肩膀，也需要铁肩膀；不仅需要政治过硬，也需要本领高强。高度重视学习，善于进行学习，是我们党的优良传统和政治优势，是我们党保持和发展先进性、始终走在时代前列的重要保证，也是我们健康成长、提高素质、增强本领、不断进步的重要途径。我们要抓住公司开展“每日学习半小时”的契机，大兴学习之风，坚持每周五组织集中学习，坚持在党员微信群推送文章自学，保持永不自满、永不懈怠的激情，学习政治理念，学习先进知识，增强工作本领，提高解决问题的能力水平。

新时代呼唤新作为，新征程应有新担当。作为直管部党支部书记要发挥好党员的先锋模范作用、发挥好党支部的战斗堡垒作用、发挥好党建引领生产经营的作用。党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。我们要抓实“我的职责是什么”大讨论工作，以此助推直管部的各项工作，在当前和今后一段时间必须强调职工每日三省：即我在路二干什么？我今天做的怎么样？我明天要做什么？项目经理每日三省：即我管项目的理念是什么？我要管出怎样的项目？我今天管的怎么样？只有大家履职尽责，心往一处想，劲往一处使，就不会有做不好的工作。我坚信，在公司的坚强领导下，直管部一定能够完成年度各项目标任务。