加强法治建设 提高管理水平——公司召开2021年度第一期法治工作培训

6月5日上午，公司召开2021年度第一期法治工作培训，邀请集团法律事务部部长熊平，公司法律顾问、北京市北斗鼎铭（昆明）律师事务所执行主任符林山授课，进一步贯彻落实集团“加强法治建设，提高管理水平”的要求，提高广大职工法律风险防范意识。

公司党委副书记、董事长王楷银，党委书记、副董事长蒋玺，党委副书记、副董事长、总经理那称等领导班子出席会议，扩大班子、各职能部门负责人、各直管部经理、书记、主任经济师、财务主管、材料科长、在昆项目经理等参加会议。

熊平以“加强法务管理 防范法律风险”为题，梳理了法务管理及考核、法务管理重点环节、个人履职风险防控三大块重点内容，结合相关法律案例，内容详实、层次分明、生动易懂，熊平强调，必须要加强法律风险防控，持续开展法治宣传教育活动，提高广大职工法治意识与防范法律风险能力，为企业发展保驾护航。

王楷银讲授“安全生产法律法规”课程，重点解读了新《安全生产法》以及《刑法修正案（十一）》中关于生产安全的相关条款，并围绕“企业安全生产主体责任”是什么、为什么、怎么做展开叙述，进一步强调了落实安全生产主体责任，保障企业生存和发展的重要意义。

符林山以案释法，讲授了《建设工程下游合同法律风险防范》课程，从专业角度分析了公司近五年涉案情况，讲解了下游分包合同、买卖合同、租赁合同存在的法律风险，并提出了专业的法律风险防范指导意见和防范措施。

蒋玺在主持会议时强调，此次培训旨在贯彻落实国务院国资委政策法规局4月7日会议精神和集团4月30日2021年度法治工作会精神，规范管理流程、强化合同管理，消减各类投资、起诉案件风险，促进公司成为治理完善、经营合规、管理规范、诚实守信、依法经营的法治企业。

蒋玺提出三点要求，一是要提高政治站位，提升法治意识。公司广大干部职工要切实把学习贯彻习近平法治思想作为重要政治任务，牢固树立法治观念，提高运用法治思维深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力；二是要完善规章制度，规范工作流程。要将依法治企贯穿到公司生产经营管理各个方面，把常用的法律法规和规范性文件修编到公司规章制度中，并通过流程、表单固化下来；三是要强化制度执行，提升管理时效。切实提高全体干部职工规范管理的能力、自我约束的能力、制度执行的能力和依法治企的能力，明确各项制度落实的主体责任、监督责任、领导责任，形成制度执行的强大推动力，为公司的高质量发展保驾护航。

（责任编辑：张磊）