公司召开农民工实名制管理工作推进会

3月19日下午，公司召开农民工实名制管理工作推进会，公司副总经理石俊出席会议，各基层单位负责人、相关职能部门负责人参加会议。

人力资源部传达了集团《关于组织开展建筑工人实名制信息化管理考核达标的通知》并对公司农民工实名制管理作了具体要求。

石俊传达了集团会议精神并要求：一是强化部门责任，机关相关部门，特别是生产管理部、成本合约部、财务部、人力资源部等部门负起管理、监督责任，严格要求，人力资源部对农民工实名制工作形成专班，牵头各部门加强管理，要求各相关部门深入基层项目，以生产为中心，与成本一起落实项目实际情况，及时反映，落实管理提升的要求，通过农民工实名制工作加强公司制度建设；二是明确施工现场管理对象，施工现场所有人员纳入人力资源管理，加强对劳务派遣、外聘、业务外包、农民工的管理，由人力资源部统筹梳理，建立台账，转变以资金问题代替管理问题的思想，提高总包管理的水平；三是人力资源部要加大抽查、情况反馈和整改的力度，学习做得好的项目和单位，切实做好农民工实名制信息化管理。