精诚团结创新机 精准发力开新篇——公司召开一届五次职代会

2月21日，公司召开第一届第五次职工代表大会暨2020年度先进表彰会。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，认真落实集团一届五次职代会部署，总结公司2020年及“十三五”工作，分析新时期、新形势、新任务，梳理“十四五”发展思路，部署2021年重点工作。

集团公司副总经理王永强出席会议，132名正式代表、12名特邀代表、53名列席代表齐聚一堂，共谋发展，圆满完成了大会的各项议程。

王永强传达了集团一届五次职代会精神，对公司“十三五”以来在市场经营、管理提升、“四新技术”应用、党的建设、企业文化建设等方面取得的成绩表示肯定。

王永强强调，五公司要紧紧围绕集团“十四五”提出的战略目标，坚定使命担当、坚定必胜信心、坚定战略定力，围绕开好局、起好步展开各项工作，持续提升公司干部队伍的凝聚力、执行力、战斗力，确保完成今年发展目标任务，为实现“十四五”良好开局奠定坚实基础。一是要以市场为导向，提高价值创造能力，不断强化自主经营，全面落实“四保一控一树”项目管理机制，着力固根基、扬优势、补短板、强弱项。二是要以目标为导向，提高攻坚创效能力，知责于心、担责于身、履责于行，确保全年各项目标任务圆满完成。三是要以效率为导向，提高改革创新能力。积极践行好“爱岗敬业、珍惜岗位，诚实守信、依法经营”的共同行为准则，持续激发员工动力和企业活力。四是要以问题为导向，提高风险防控能力，坚持把发展作为解决一切问题的基础和关键，坚定发展信心，扎实做好风险防控。五是要以融合为导向，要真正把党建要求融入企业发展和企业管理中，提高党建引领能力，把全体干部职工群众的智慧、意志和力量统一到公司高质量发展目标上来，确保各项安排部署、工作任务落到实处。

同时，王永强对近期疫情防控、安全生产和维稳工作进行了再强调、再部署，要求公司强化组织领导，严格落实中央、省委省政府和集团党委的部署要求，结合企业实际对疫情防控、安全生产、维稳工作再部署、再落实，做到不留死角不出问题，以实际行动彰显履职担当。

会议全面总结了公司2020年取得的成绩：2020年，公司实现经营额147.97亿元，同比增长31.47%，连续三年突破百亿元大关；实现合同额123.81亿元，同比增长20.15%；实现营业收入43.58亿元；利润4210.67万元；工程一次验收合格率100%，在建项目安全达标合格率100%，创云南省安全生产标准化工地3项，获集团“五讲五比”最佳示范项目1个；公司荣获中国工程建设诚信典型企业和中国钢结构金奖。

公司党委副书记、董事长王楷银作题为《精诚团结创新机、精准发力开新篇，为实现公司高质量发展而努力奋斗》的总结讲话，传达了集团一届五次职代会精神，总结了公司“十三五”取得的成绩，提出了“十四五”的具体工作思路，明确了“1233”发展目标，即“突破营收超百亿的一大瓶颈；补齐基础设施建设和人才结构两大短板；提升总承包、‘走出去’、综合管控三大能力；打造品牌、人才、资质三大优势，坚定不移打造质效双百亿企业。”

结合2021年管理提升年的战略定位，王楷银要求全体干部职工：一是要以市场经营为龙头，提升市场开拓能力；二是以项目策划为重点，提升公司盈利能力；三是以“四保一控一树”为抓手，提升项目管控能力；四是以风险意识为先导，提升稳健运行能力；五是以党的建设为引领，提升企业发展合力；六是提高思想认识，走高质量发展之路。

会议审议通过了《紧盯目标任务、全面提升管理，为实现公司“十四五”良好开局努力奋斗》行政工作报告和公司党委书记、副董事长张晓峰所作的《突出思想引领、汇聚发展动能，奋力开启高质量发展新征程》的精神文明建设工作报告。

会议明确了2021年各项指标任务：确保经营额156亿元，合同额132亿元；确保营业收入50亿元；确保实现利润5600万元；本企业有责任的导致人身死亡的生产安全事故为零，确保不发生较大及以上级别生产安全事故；工程质量一次验收合格率100%，杜绝较大质量事故；申报省优质工程奖3项，市优质工程奖3项。

为实现全年目标，行政工作重点抓好六个方面：一是抢抓战略机遇，全面提升经营质量；二是紧盯重点工作，全面提升管理品质；三是补齐短板弱项，着力推进经济运行良性循环；四是强化规范引领，大力提升项目管控水平；五是严格制度管控，全面规范企业内控管理；六是加快优势转化，全力推动党建融入中心。

精神文明建设工作重点抓好七个方面工作：一是强化政治意识，提升党的思想引领力；二是抓实巡察整改，强化管理提升推动力；三是持续强基固本，夯实战斗堡垒组织力；四是聚焦队伍建设，增强人才强企支撑力；五是坚持挺纪在前，发挥促廉增效保障力；六是突出塑形铸魂，彰显五建品牌影响力；七是激发群团效能，凝聚改革发展向心力。

会议审议通过了《2021年经营责任制讨论稿》《2021年集体合同》《2021年送温暖资金筹集工作的决定》《2020年送温暖资金筹集和使用情况报告》、《2020年工会经费审查工作报告》《2020年度公司业务招待费使用情况报告》。

会议对各基层单位《2020年经营责任制》《2020年结算责任状》《2020年度安全生产责任书》的考核进行奖罚，对2020年度先进单位、先进集体、先进工作者和优秀农民工班组进行了表彰，受表彰的先进代表作了交流发言。会议号召全体干部职工要始终坚定高质量发展信心，切实把思想行动统一到公司改革发展大局和管理理念上来，转变思想、提高认识，提升协同效率，不断提升效益，以实际行动推动公司高质量发展，在“十四五”开局之年起好步、开好局，以优异成绩迎接建党100周年!

集体合影