夯实效益根基 弘扬五建精魂 奋力谱写公司内涵式高质量发展新篇章 公司第二届第一次职工代表大会胜利召开

征途漫漫从头越，策马扬鞭自奋蹄。2月25日，公司第二届第一次职工代表大会在大礼堂胜利召开。来自公司各部门各单位的180名职工代表和列席代表，履行神圣使命，积极建言献策，共商企业发展大计。

会议号召，星光不负赶路人，江河眷顾奋楫者。站在新的更高的发展起点上，公司上下要全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实集团、公司各项决策部署，在五建“敢为人先、追求卓越”的精神丰碑引领下，传承发扬忠诚担当、敬业专注、精益创新的工匠精神，以敢为善为、奋发有为的劲头创造更多精品，擦亮优质服务的金字招牌，奋力谱写公司内涵式高质量发展新篇章！

公司党委副书记、董事长童秀东出席会议并作总结讲话，党委副书记、副董事长、总经理付隽苍作工作报告，党委书记、副董事长蒋玺主持会议。集团公司专职外部董事李建新，特邀老领导冯树发、仲月庆，公司领导班子成员杨永、吕荣伟、冷蕊、石俊、杨洁、孙智文参加会议。

童秀东作《夯实效益根基 弘扬五建精魂 奋力谱写公司内涵式高质量发展新篇章》总结讲话，高度肯定公司2023年各项工作，精准分析当前面临的机遇和挑战，明确2024年工作目标任务要求。

童秀东指出，2023年公司领导班子团结带领全体干部职工，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实党的二十大精神和省委、集团决策部署，围绕“管理、发展、脱困、改革”要求，坚持稳中求进，一手抓防风化债，一手抓高质量发展，实现了由被动应对向主动作为的重大转变、由“单打独斗”向团队集成的重大转变、由实践探索向推广示范的重大转变、由重点突破向整体提升的重大转变，在持续承压中走出了一条回升向好的态势。

童秀东强调，2024年是新中国成立75周年，是实现公司“十四五”规划目标任务的关键一年，做好今年工作意义重大。

全年工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神和中央经济工作会议精神，深入学习贯彻省委经济工作会议、省“两会”精神、全国全省国企改革发展大会精神和集团党代会、职代会精神，聚焦我省“3815”战略发展目标、集团“3512”发展目标和“12125”经济目标，完整、准确、全面贯彻新发展理念，坚持党的全面领导，坚持“管理、改革、发展、脱困”工作主线，坚持“调结构、增动能、提质效、守底线”总体工作思路，锚定实现内涵式高质量发展的总目标，抓住市场经营、经济效益的“牛鼻子”，夯实发展根基，强化风险管控，全面提升公司文化软实力，推动公司“1234”发展目标和“12345”党建工作取得阶段性成效，努力把稳的基础打得更牢、进的步伐迈得更实、好的势头展得更开，助推“五个建投”建设提质升级。重点抓好三个方面的工作：

●找准形势定位，把握“稳中求进”的信心决心，确保在思想上迈向新台阶。要仰观国内及行业大局，瞻望传统市场、新兴领域、海外市场、新模式、新产业发展未来，立足公司当下实际情况，正确认识今年经济形势，振奋干事创业的精气神，聚焦高质量发展比学赶超、赛龙夺锦，扎实做好全年工作。

●聚焦市场经营，铆足“以进促稳”的干劲拼劲，确保在目标上实现新突破。持续优化资源配置，着力建强经营体系；坚定巩固主责主业，构建新的发展格局，深耕省内，拓展“两外”；坚定加快融合转型，构建新的优势产业；坚定做优增量资产，培育“第二现金流”。

●聚焦效益至尊，坚持“先立后破”的通盘谋划，确保在行动上展现新作为。全力强化政治建设，筑牢思想根基；全面推进提质增效，夯实发展基础；全面深化改革创新，激活发展动能；防范化解重大风险，守牢发展底线；全面加强自身建设，厚植发展优势。

付隽苍作《坚定信心 笃行实干 以进促稳 提质增效 全力推动公司内涵式高质量发展迈上新台阶》的工作报告。

报告指出，2023年，在集团的坚强领导下，公司始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神及习近平总书记考察云南重要讲话、重要指示批示精神，完整准确全面贯彻新发展理念，积极服务构建新发展格局，以深化内涵式高质量发展为主题，以“管理、发展、脱困、改革”为主线，树牢“管理自我革命、经济效益至尊”理念，排除万难、砥砺奋进，深入实施公司“1234”发展战略和“12345”党建工作思路，为实现集团“3512”发展目标开好头起好步贡献五建力量。

报告强调，2024年要重点抓好以下五个方面工作：

●始终坚持经营龙头，确保市场拓展取得新突破；●始终坚持深化改革，确保治理效能获得新提升；●始终坚持精益管理，确保项目管理形成新优势；●始终坚持底线思维，确保风险防控得到新巩固；●始终坚持强基铸魂，确保党建引领取得新成效。

蒋玺在主持会议时强调，各单位、各部门要迅速组织干部职工贯彻学习集团和公司二届一次职代会精神，引导广大干部职工把思想认识统一到集团和公司的总体工作思路上来，把智慧力量凝聚到落实集团、公司各项决策部署上来。2024年，公司将以集团《幸福建投建设工作指引手册》为指引，持续倡导“勤奋工作 幸福生活”的理念，以提升职工生活品质为目标、以满足职工需求为导向，从思想文化、工作生活、成长成才、普惠服务、暖心帮扶、人文关怀、权益保障、清风管理、效能管理9个方面发力，不断增进职工福祉，激发广大职工自觉投身到公司改革发展中，共建幸福建投、共享幸福生活。

会议期间，职工代表分四个组进行讨论，公司领导班子成员分别参加各组讨论，认真听取意见建议。职工代表们立足岗位，并结合公司发展实际，谈感受、提建议、话发展。主席团会议认真听取收集了各讨论组的意见建议。

会上，付隽苍与公司工会主席冷蕊分别代表企业方和职工方签订了《2024年集体合同》，与五〇一直管项目部、隧道直管项目部、南疆物业公司等基层单位代表签订《2024年资产经营责任书》。

会议听取审议并一致通过了《二届一次职代会工作报告（草案）》《2024年资产经营责任书（草案）》《2023年度业务费使用情况报告（草案）》《关于调整2024年职工住房公积金缴存比例和缴存基数的决定（草案）》，书面审议了《公司“幸福建投”五建实践篇章工作报告（草案）》《2023年幸福建投送温暖资金筹集和使用情况审计报告（草案）》《2024年幸福建投送温暖帮扶资金筹集工作决定（草案）》《2024年集体合同（草案）》8个专项报告。

会议宣读了公司《关于2023年资产经营责任书年薪考核决定》《关于各直管项目部<2023年结算责任状>考核的奖罚决定》《关于对各单位<2023年清欠责任书>考核的奖励决定》《关于表彰2023年度优秀基层专职安全员的决定》《关于对2023年度安全生产责任书考核情况进行奖励的决定》《关于表彰2023年度突出贡献奖的决定》等奖罚决定。

会议表彰了2023年度先进单位、先进部室、先进集体、先进工作者、优秀项目经理、先进农民工班组、优秀农民工，以及公司制度学习优秀学员、新闻宣传工作先进集体先进个人、“2023年高速公路重点项目”劳动竞赛获奖优胜单位和个人以及天威云南变压器股份有限公司搬迁扩能及高原型特高压电力变压器建设项目（一期工程）创建鲁班奖有功人员，对云南艺术学院二期工程、云南革命军事馆建设项目、天威云变项目进行特别嘉奖。

会上，受表彰的先进单位、先进集体、先进工作者、优秀项目经理代表作了经验交流。

全体代表举手表决，并以热烈的掌声通过了公司第二届第一次职工代表大会决议。大会在《团结就是力量》中胜利闭幕。

（责任编辑：李保庆）