吕兵参加指导公司2022年度民主生活会时强调：坚定方向 克难攻坚 再上台阶

2月6日上午，五公司党委召开2022年度党员领导干部民主生活会，集团公司党委副书记、副董事长、总经理吕兵携集团第二督导组到会指导。吕兵勉励五公司广大干部职工，要踔厉奋发、勇毅前行、提质增效，把大抓项目、大抓发展的势头扬起来，拿出“开局就是決战，起跑就要加速”的奋斗姿态，努力创造新历史、新荣誉、新辉煌！

吕兵在点评讲话中指出，本次民主生活会准备充分、组织严密、主题突出，大家敞开心扉，交流了思想、检视了问题、明确了方向、开出了成效，达到了预期目的。他强调，过去一年，五公司领导班子用心、用情、用力，带领公司广大干部职工在关键时期做到了扛住、稳住、守住，生产经营等各方面工作取得的成绩有目共睹、来之不易。在新的一年里，五公司上下要坚定发展信心，迅速掀起贯彻落实集团一届七次职代会精神热潮，切实把思想和行动统一到集团的决策部署上来，认真制定工作任务书、时间表和路线图，拿出滚石上山的拼劲、逢山开路的闯劲，咬紧牙关、克难攻坚、再上台阶，全力推进公司内涵式高质量发展取得新成效。

吕兵要求，要以本次民主生活会为契机，认真对照查摆出来的问题，压实责任、抓实整改，把民主生活会成效体现到推动发展的实际成效上来。一是要着力化解历史遗留问题。要敢于面对困难，不逃避问题、不推卸责任，拒绝躺平，提升管理水平，实现轻装上阵。二是要全力推进市场拓展。要坚持项目为王，牢固树立“效益至尊”理念，强化全员经营，站稳市场脚跟，重塑品牌形象，以现场促市场，推动生产和经营良性互动。三是要全面夯实基础管理。以新一轮国企改革深化提升行动为契机，找准发展定位，强化内控管理，加强风险管控，提升管理成效，以扎实有力的综合管控水平重塑集团施工版块主力军形象。四是要抓好班子带好队伍。强化两级班子建设，打造团结奋进、富有朝气、干事创业的班子集体，做好人才选用留育工作，提升干部综合能力，持续深化作风革命、效能革命，引导干部职工大力弘扬高原铁军精神、狼性精神、工匠精神、移民建设精神，以实干担当的精神风貌推进各项工作。五是要全面加强党的建设。始终坚持党的领导，加强党的建设，发挥好党委把方向、董事会做决策、经理层抓落实的职能职责，推进各司其职、各负其责，党建和业务工作“齐头并进”。坚决扛起全面从严治党政治责任，严格落实“一岗双责”，深化纪律作风建设，筑牢拒腐防变思想防线。关心关爱职工，用心用情解决好职工生活和工作中的实际问题，让职工共享企业发展红利，为“幸福建投”增色添彩。

（责任编辑：周楠）