童秀东讲授党的二十大精神专题党课

11月30日，公司党委副书记、董事长童秀东以《全面准确学习领会党的二十大精神 推动企业经济管理工作高质量发展》为本部职能部门负责人、基层单位领导班子成员讲授党的二十大精神专题党课。公司在昆领导班子成员以普通党员身份参加学习。

童秀东指出，党的二十大报告系统总结了过去五年的工作和新时代十年的伟大变革，深刻阐释了习近平新时代中国特色社会主义思想的理论创新和实践创造，擘画了全面建设社会主义现代化国家的宏伟蓝图，是党团结带领全国各族人民夺取中国特色社会主义新胜利的政治宣言和行动纲领。公司上下要切实把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，坚持在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚定不移推动党的二十大决策部署在公司落地见效。

童秀东要求，一是要牢固树立效益至尊的理念，持续强化经济管控的体系建设，加强工程项目精细化管理，严格执行量价双控、精打细算的要求，坚决杜绝超量、超耗、超合同支付，降低成本、增加效益，整体提升公司项目成本管理水平。

二是要牢固树立企业利益、职工利益至上的理念，时刻把推动公司发展和广大职工的福祉放在考虑问题、做出决策的第一位，不忘初心、牢记使命，扎实推进作风革命、效能革命，大力践行“三法”“三化”要求，在企业内涵式高质量发展过程中切实解决好职工急难愁盼问题。

三是要牢固树立守正创新、团结奋斗的理念。要准确识变、科学应变、主动求变，坚持改革创新，聚焦价值创造，打破固有藩篱，严控各类风险；要勇于推动技术创新、管理创新、商业模式创新，以创新驱动引领企业发展；要树牢企兴我荣、企衰我耻的理念，毫不动摇的将自身融入企业发展，发扬先锋模范作用，带头弘扬艰苦奋斗精神，为企业发展建言献策、贡献智慧、履职尽责。

四是要牢固树立“制度的生命在于执行”的理念。要带头学习制度，做好一线宣贯，让广大职工知其然知其所以然；要认真执行制度，维护制度权威，坚持原则、敢抓敢管，以制度为约束规范管理行为；要加大制度执行的监督检查力度，开展常态化监督，及时发现和纠正偏离制度的“苗头性、倾向性”问题，动辄则咎；要认真查处和严肃问责严重破坏制度的问题，坚持“制度面前人人平等、执行制度没有例外”，切实维护制度的严肃性、权威性。

五是要牢固树立明大德、守公德、严私德的理念。要明大德，牢固铸就对党忠诚的政治品格，在大是大非面前旗帜鲜明、在风浪考验面前无所畏惧、在各种诱惑面前立场坚定；要守公德，恪守交往的界限和禁区、红线和底线，构建亲清政商关系；要严私德，保持清正廉洁的品行操守，用身边事教育身边人，培育良好家风。

六是要牢固树立终身学习的理念。要带头学习党的二十大精神，加强自身理论学习，读原著、学原文、悟原理，推动理论与实践相结合；要带头学习考试取证，做到干一行、爱一行，做一行，专一行；要沉到一线，带领督促项目管理团队抓好学习，提升项目管理能力和综合素质。

童秀东强调，五公司靠团结奋斗创造了辉煌历史，还要靠团结奋斗开辟美好未来。发展是解决一切问题的基础和关键，在公司高质量发展的过程中，只有参与者、实践者，没有旁观者。我们要强化自我革命，树牢效益至尊理念，以发展、改革、脱困、管理为突破口，守正创新，团结奋斗，为公司内涵式高质量发展奠定坚实基础。

（责任编辑：周楠）